Empregabilidade e diversidade

uma análise das experiências profissionais de travestis, transexuais e não-binárias

Autores

DOI:

https://doi.org/10.15628/rbept.2023.12741

Palavras-chave:

Empregabilidade, travestis, transexuais, não-binárias, intervenções

Resumo

Tratando-se de empregabilidade, travestis, transexuais e pessoas não-binárias revelam a exclusão simbólica e material que as impedem de atuar em espaços de pertencimento e decisão. O presente estudo objetivou explorar, por meio de análise temática de Braun e Clarke, as trajetórias de trabalho e experiências de emprego de travestis, transexuais e não-binárias. Sete pessoas responderam a um questionário semi-estruturado, que permitiu construir os temas apresentados. Foram discutidas as possibilidades de intervenção psicossocial em dois seguimentos: a) para travestis, transexuais e não-binárias, b) para empresas e instituições que as empregam. Tais ações visam fomentar políticas públicas e difusão dos direitos conquistados que precisam ser garantidos em todos os espaços.

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Biografia do Autor

Stephanie Moreira Gutierres, Universidade de Brasília - UnB

Psicóloga. Mestra em Psicologia Clínica e Cultura pela UnB, com foco em gênero e intervenções psicossociais

Sílvia Renata Lordello, Universidade de Brasília - UnB

Doutora em Psicologia Clínica e Cultura pela Universidade de Brasília (2013). Atualmente é professora adjunta da Universidade de Brasília. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Intervenção Terapêutica, atuando principalmente nos seguintes temas: juventude, adolescência, saúde mental, saúde e desenvolvimento psicológico.

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Publicado

31/07/2023

Como Citar

GUTIERRES, Stephanie Moreira; LORDELLO, Sílvia Renata. Empregabilidade e diversidade: uma análise das experiências profissionais de travestis, transexuais e não-binárias. Revista Brasileira da Educação Profissional e Tecnológica, [S. l.], v. 2, n. 23, p. e12741, 2023. DOI: 10.15628/rbept.2023.12741. Disponível em: https://www2.ifrn.edu.br/ojs/index.php/RBEPT/article/view/12741. Acesso em: 30 abr. 2024.

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ARTIGOS

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