COMISSÃO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA: : POLÍTICAS RACIAIS NA EDUCAÇÃO E SEUS DESAFIOS

Paulo Sérgio Dutra

doi:10.15628/holos.2025.18556

Autores

Paulo Sérgio Dutra Fundação Universidade Federal de Rondônia https://orcid.org/0000-0001-7172-5568

DOI:

https://doi.org/10.15628/holos.2025.18556

Palavras-chave:

Banca de Heteroidentificação, Processo Seletivo/2024, Categorias Raça/Cor.

Resumo

O estudo é sobre o trabalho desenvolvido por uma banca de heteroidentificação no Processo Seletivo da UNIR/2024. O objetivo é compreender como o trabalho desempenhado pela mesma pode ajudar a pensar os caminhos, que a UNIR deve seguir para confirmar/validar a autodeclaração de pessoas pretas/pardas conforme a 12.711/2012 nos cursos de graduação. Como metodologia utilizou-se a pesquisa bibliográfica para entender o conceito de heteroidentificação, suas bases legais, e como o tema tem sido tratado no Brasil, bem como o caderno de campo para registrar as ações realizadas pela referida banca. Como resultados destaca-se que a realização das entrevistas/aferição durou entre quarenta e sete segundos e um minutos e cinquenta e dois segundos por pessoa convocada. Ainda, espera-se apresentar um diagnóstico do trabalho de aferição/validação na heteroidentificação no Processo Seletivo UNIR/2024, apontando documentos produzidos e apresentando como sugestão o fluxo, a ser seguido pelas bancas na condução dos trabalhos nos processos seletivos posteriores.

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Biografia do Autor

Paulo Sérgio Dutra, Fundação Universidade Federal de Rondônia

Paulo Sérgio Dutra é Doutor em Educação - UFF, Professor Adjunto da Universidade Federal de Rondônia- Campus de Ji-Paraná, GEPRAM – Grupo de Estudos e Pesquisas sobre Relações Raciais e Migração, e integra da Rede de Pesquisa, Ensino e Extensão da Educação nas Regiões Centro-Oeste e Norte do Brasil e na América Latina – RECONAL-Edu, e-mail: paulodutra@unir.br

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