COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS. UN CASO EMPÍRICO

Autores

DOI:

https://doi.org/10.15628/holos.2017.4499

Palavras-chave:

comportamiento ético, responsabilidad social empresarial, pequeña empresa, competencia leal, cumplimiento legal

Resumo

El comportamiento ético es un factor clave en la Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial. Siendo ideal que todo tipo de empresas diseñe estrategias, acciones y medidas éticas. Sin embargo las empresas de menor tamaño se enfrentan a una serie de carencias como recursos humanos, técnicos y financieros para desarrollarse. Por ello este artículo tiene por objetivo analizar la influencia del comportamiento ético en las pequeñas empresas de Celaya, Guanajuato, México. Analizando seis valores éticos: principios que guían la conducta de sus colaboradores, cumplimiento con la normatividad legal, competencia leal, equidad en Precio-calidad, apoyo al desarrollo de sus proveedores y colaboradores denuncian actos de corrupción. Con una muestra de 87 pequeñas empresas se realizó un análisis mediante tablas de contingencia, análisis de correlaciones a través de chi-cuadrado de Pearson. Los resultados muestran que independientemente de si la organización se considera Socialmente Responsable o no, visualizan en el comportamiento ético, un elemento dispensable en la forma de gestionar su organización, así como la forma en que deben de conducirse sus colaboradores, otorgando mayor énfasis al cumplimiento legal y a la Equidad en Precio-calidad. Resaltando que todos los valores éticos tratados en esta investigación se correlacionan  positiva y significativamente con la Responsabilidad Social de las empresas independientemente de si se consideran o no Socialmente Responsables.

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Biografia do Autor

Martha Ríos-Manríquez, UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO

Profesor-Investigador de la Universidad de Guanajuato, Departamento de Finanzas y Administración. Doctor en Contabilidad y Auditoria por la Universidad Complutense de Madrid (España). Miembro del Sistema Nacional de Investigadores Nivel II. Integrante del Cuerpo Académico “Desarrollo y Gestión de la MIPYME” reconocido en formación por PROMEP. Reconocimiento de Perfil Promep. Certificación Académica por la Academia ANFECA. Director de diversas Tesis de Posgrado concluidas y defendidas. Miembro de la Academia de de Investigación en Ciencias Administrativas (ACACIA). Líneas de investigación: a).- Competitividad y Colaboración. b). Responsabilidad Social y sustentabilidad en las organizaciones c). Nuevas tendencias de gestión empresarial.

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Publicado

2017-11-14

Como Citar

Ríos-Manríquez, M. (2017). COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS. UN CASO EMPÍRICO. HOLOS, 5, 158–173. https://doi.org/10.15628/holos.2017.4499

Edição

Seção

ARTIGOS

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