CULTURA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÕES MILITARES DE ENSINO

Autores

  • Jurandir Andrade Costa Academia de Polícia Militar do Rio Grande do Norte
  • Nilson Araújo Academia de Polícia Militar do Rio Grande do Norte
  • Miler Franco Danjour Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande Do Norte
  • Patrícia Whebber S. de Oliveira Universidade Federal do Rio Grande do Norte

DOI:

https://doi.org/10.15628/holos.2013.1047

Resumo

O presente estudo apresenta como objetivo, identificar a cultura organizacional presente no Centro de Formação e Aperfeiçoamento da Polícia Militar do Estado do Rio Grande do Norte – Brasil (CFAPM) a partir do modelo dos estilos de funcionamento organizacional de Paz e Mendes. Para tanto, se utilizou de uma pesquisa do tipo descritiva, classificada como sendo um estudo de caso e de natureza predominantemente quantitativa, realizado com 59 policiais militares que trabalham no CFAPM, possibilitando a identificação da cultura organizacional e as relações existentes entre as variáveis sócio demográficas dos indivíduos estudados. Os dados foram tratados por meio de técnicas de estatística, Teste Qui-quadrado, o Teste Exato de Fisher e a Analise de Correspondência. Os resultados obtidos indicaram a predominância do estilo cultural afiliativo a partir da percepção dos policiais pesquisados e apontaram uma significativa relação entre as variáveis sócio demográficas e os estilos culturais, de forma a identificar que tal predominância foi apontada por 55,9% dos policiais, e que esta se deu em todas as características gerais, percebendo-se que a cultura organizacional absorve influência de acordo com a variação de tais características. Por fim, conclui-se que o presente estudo identifica que o estilo cultural predominante no CFAPM é o afiliativo, o qual possui características de um padrão coletivista, tendo como subcultura o estilo empreendedor.

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Biografia do Autor

Jurandir Andrade Costa, Academia de Polícia Militar do Rio Grande do Norte

Capitão da Polícia Militar do RN e Especialista em segurança pública pela Academia de Polícia Militar do RN.

Nilson Araújo, Academia de Polícia Militar do Rio Grande do Norte

Capitão da Polícia Militar do RN e Especialista em segurança pública pela Academia de Polícia Militar do RN.

Miler Franco Danjour, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande Do Norte

Graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2004) e Mestrado em Gestão Estratégica de Negócios pela Universidade Potiguar(2010). Professor efetivo na Área de Gestão e Negócios do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte - IFRN.

Patrícia Whebber S. de Oliveira, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Graduação em Psicologia pela UFRN (1988) e Graduação em Administração pela UnP (2010), Mestrado em Administração pela UFRN (1997) e Doutorado em Educação UFRN (2003). Professora do Mestrado Profissional em Administração - Universidade Potiguar -UnP; Professora de Administração da UFRN.

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Publicado

2013-03-17

Como Citar

Costa, J. A., Araújo, N., Danjour, M. F., & Oliveira, P. W. S. de. (2013). CULTURA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÕES MILITARES DE ENSINO. HOLOS, 1, 169–187. https://doi.org/10.15628/holos.2013.1047

Edição

Seção

ARTIGOS

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